雄安新区全面贯彻《关于支持高标准高质量建设雄安新区若干政策措施的意见》，聚焦实现疏解对象创业环境、居住条件、福利待遇总体不低于北京的目标要求，全力推进公共服务标准与北京相衔接，不断提升雄安对疏解单位与人员的吸引力，2024年京雄同城化工作在多个领域取得关键突破，“来到雄安、优于北京”正成为新雄安人的普遍共识。

　　协同创新，筑牢同城根基。坚持问题导向、改革创新、数据赋能、协同联动，印发《推进“北京+雄安”政务服务同城化实施方案》，加快推进京雄政务服务事项同标、数据同享、水平同质。全方位强化制度支撑，形成“北京+雄安”月度会商机制，每月一主题，月月有重点，进一步畅通与北京市相关部门沟通渠道。探索从区域协同走向区域一体化制度创新，发布《雄安新区企业跨省市迁移一件事服务规范》，签订《京津冀技能人才评价协同发展框架协议》等系列协议规范，为京雄同城化奠定坚实基础。

　　效能提升，构建同城体验。聚焦教育、卫生、医疗、社保、政务服务等多领域，分五批梳理公布京雄“同城化”事项清单192项，提供无差别的同城化办事服务。聚焦创新京雄互通服务模式，与北京市级及12个区建立互联互办机制，设立“京雄同城化服务专区”，实现雄安全域事项北京可办，北京全量3500余项雄安能办，区域协同水平与质量全方位提升。聚焦破除区域限制，创新实现北京市二级建造师、二级造价工程师资格在新区注册执业，高效推进京津冀三地交通、人力资源等领域209项资质资格互信互认落地见效。聚焦办事便利度提升，实现“京津冀+雄安”471项服务事项“一网通办”，286项服务自助办理，办事体验同城同质。

　　流程再造，激发同城活力。创新政务数据共享应用模式，成功对接北京市户籍、社保、住房领域数据接口，接入北京市居住证、身份证等20类常用电子证照接口，累计调用数据近2000次，在企业迁移、购房资格核验、积分落户、政务服务等业务办理时实现智能核验，大幅压缩办理时长。创新打通北京社保网络环境，共享北京1700万人参保数据，实现北京社保雄安直办，目前已服务一、二类疏解单位5000多名员工。创新“雄安一卡通”应用，实现人社业务、就医购药、公共交通、文化场馆、旅游景区等多场景一卡通办，打造跨领域数据应用创新典范。创新建立“1+4+N”新型住房制度体系，构建“一套房、一间房、一张床”多层次租赁住房供应体系，实行现房销售、精装交付，推动租房者与购房者在教育、医疗等公共服务领域享受同等权利，住房公积金缴存、提取、贷款对标北京，确保疏解人员来得了、留得住、发展好。

　　待遇升级，掀起同城热潮。完善社会保障体系，推行“基本养老保险+企业年金+个人养老金”制度，保障疏解人员养老保险待遇不低于留在北京市的水平。做强医疗保障服务，与北京4家医疗机构建立医联体，5所医疗卫生机构结对帮扶，首次面向北京增补17名高级职称医疗专家纳入雄安劳动能力鉴定医疗卫生专家库管理库，实现60个医学检验项目结果京雄互认，职工医保待遇水平不低于北京，医保报销范围、医疗服务项目优于北京。高标准布局优质教育资源，获批全国中小学科学教育实验区、义务教育教学改革实验区等国家级试点，与北京32所学校结对帮扶，成立北京四中雄安教育集团、雄安史家胡同小学，400余名疏解人员子女在新区享受优质教育，疏解人员子女回京就读、参加中高考无障碍，中小学生寒暑假免费托管、婴幼儿托育等措施受到广泛好评。持续拓展更多公共服务保障与北京同质同标，构建5分钟、10分钟、15分钟多层次生活圈，部分冀X车牌纳入北京车牌管理，为新区发展注入强大动力，人心向往的局面逐步呈现。