习近平总书记强调，必须坚持"人才是第一资源"，深入实施"人才强国战略"，坚持"人才引领驱动"。

　　牢记总书记嘱托，我省着力推动京津冀协同发展、雄安新区建设等重大国家战略走深走实，不断优化营商环境，持续改善民生福祉，招才引智效果显现。2024年末，河北省常住人口由长期净流出转变为净流入两万人，一批创业者、奋斗者来到河北，扎根河北。

　　他叫谢晓磊，是一名建筑信息模型（BIM）技术员，去年，因为一次"千企雄安行"，他目睹了雄安这座"新城"的拔节生长，决定结束自己十年的"北漂"生活，带着团队来到雄安创造一片新天地。

　　雄安柏慕数字科技有限公司总经理 谢晓磊：

　　因为本身我们是针对于整个工程在建设前期的数字化的服务跟转型，伴随着城市的成长而发展的话，我们机会也会多一些。2024年在5月份通过这个雄安的千企行，对雄安整个的政策就全方位地了解了一下，我觉得这边应该算是最好的一个心向往之的城市。

　　一边是创新企业寻求适合发展的新场景，一边是创新之城求贤若渴的招才引智。"千企雄安行"搭建起一座桥梁，让创新主体走进雄安、落地雄安，促进创新要素加快聚集。"引得进"是开始，"留得住"是关键。"补贴拿得到，政策用得上"是不少创业者对雄安人才政策的评价，更是他们选择扎根于此的原因。

　　雄安柏慕数字科技有限公司总经理 谢晓磊：

　　无论说是这个楼宇经济的补贴，还是说人才的补贴，我们都享受到了，对比于我们北京的这个办公室来说，直接就是租金减半了。

　　真金白银的补贴政策助力初创企业顺利起步。不到一年时间，柏慕科技已经为雄安新区的5个工程项目提供了数字化服务，营收超百万。政策红利可感可触，让谢晓磊成为了朋友眼中的雄安"代言人"。

　　BIM工程师 闫璟煊：

　　原本我是在北京工作，然后磊哥跟我们回去说了一下，我就想要不然我也跟着我磊哥来雄安打拼一下，然后就过来了。到这里快一年了，学到很多东西，标准也高、机会也很多，对未来的工作也是非常有信心的。

　　引进一个人、带来一群人。从科技人才创新周，到百所高校雄安行，再到"雄才杯"创新创业路演赛事、"雄安未来之城场景汇"大赛……一系列活动，让人才扎根雄安，为雄安新区增添新活力、注入新动能。与此同时，便捷高效的生活体验，持续涵养人才生态：一张"雄才卡"，就可以享受到子女教育、医疗健康、交通出行等方面的优质服务；"15分钟生活圈"，让药店、菜市场、幼儿园等日常所需触手可及……

　　BIM工程师 张震：

　　来了之后我看了一下，生活很便利，小区楼下随处可见的公园，幸福指数也很好。之后带着女朋友一块来这儿，买房，准备安家置业。

　　雄安新区党群工作部副部长 人才发展服务中心主任 张宝宝：

　　我们持续举办科技·人才·创新周、系列雄安行等品牌活动，还有"雄才杯"创新创业赛事；实施雄才安居工程，为高校应届毕业生发放生活补贴，1.5万（余）名人才领取雄才卡，真正做到"创新的事让人才干、其他的事我们来办"，让人才能够在雄安放开手脚，施展才华。

　　不断加码的"引才"政策，正在为雄安新区打造聚集人才的强磁场，也让这片创新热土成为我省吸引人口净流入的关键区域。2024年全省有7个地区人口净流入，其中，雄安新区吸引人口净流入最多，占比达到31.1%。

　　除了在政策上下功夫，我省还锚定"以业聚人"，让产业成为聚才引智的"梧桐树"。与京津共建的新能源和智能网联汽车、机器人2条产业链呈现良好势头，安全应急装备、锂电池材料等产业集群持续壮大，空天信息、人工智能等未来产业加快布局……去年我省共新增国家级高新技术企业超800家，为各方人才提供了集聚洼地和创新高地。省统计局数据显示，2024年末，我省常住人口由长期净流出转变为净流入2万人。从行业分布看，信息传输、软件和信息技术服务业流入人口占比最高，为12.9%。此外，占比较高的还有制造业、建筑业、批发和零售业，分别为12.5%、11.7%、11.3%。