走出书本、走进车间，引导青年学子突破课堂边界，深入产业一线拓宽视野、更新认知。近日，河北工业职业技术大学“百炼成钢” 实践调研团再度启程。团队立足前两届实践调研积累的成果基础，聚焦钢铁产业数智化转型背景下，冶金类专业人才培养模式优化、提升学子高质量就业竞争力等核心课题，先后深入邯钢集团、永洋特钢、新金钢铁、涉县邯钢新区、河钢数字等多家重点企业开展实地走访调研。

　　作为学校常年扎根钢铁行业调研的品牌实践团，本次实践调研以产业智能化升级人才缺口为调研核心，调研团先后与各企业一线操作工、工艺技术员、热轧车间骨干、人力资源管理负责人、数字化研发工程师开展多场专题座谈，全面摸排智能钢厂、民营钢铁企业、工业数字平台的岗位招录标准，为校内优化专业课程体系、完善数智化实训教学、定制复合型技能人才培养方案搜集一手依据。

实践团师生一行走进河钢数字技术股份有限公司

　　在企业技术专家的带领下，实践队员先后走进邯钢一炼钢、热轧厂，涉县邯钢新区绿色智能产线、新金钢铁热轧车间及智能管控中心、永洋特钢数控智造车间。大家实地观摩一键炼钢、AI 视觉缺陷检测、集中远程管控、低碳短流程冶炼等先进生产模式，同步参观厂区绿色生态改造片区，近距离体悟钢铁产业向智能化、低碳化转型的深刻变革。实践最后一站，团队深入河钢数字，系统了解工业互联网平台、大数据运维等数字技术在重工业场景的落地实践。

　　一场场校企座谈搭建起了供需交流的桥梁。实践团与企业技术专家、优秀毕业校友面对面交流，围绕数字化岗位能力需求、青年职工职业成长、校企协同育人创新、实训课程迭代升级等内容深入探讨。系统梳理了行业企业亟需兼具冶金工艺、设备运维与生产数据分析能力的复合型技术技能人才等现实诉求。

实践团与“全国五一劳动奖章”获得者尹谦座谈交流

　　一系列多点一线研学实践，助力青年学子打破书本与现场的壁垒，有效锤炼数智化转型背景下理论联系生产实际的综合应用能力。未来，团队将系统梳理调研成果、汇总行业需求，持续优化迭代专业人才培养方案，为河北钢铁产业智能化、绿色化转型升级输送更多适配产业发展需求的高素质技术技能人才。（河北工业职业技术大学供稿）