安泰（霸州）特种粉业有限公司是一家从北京疏解到河北廊坊霸州市的企业，依托河北省特种粉体雾化技术创新中心、廊坊市超细粉研发中心等研发平台，积极与高校开展产学研合作，将科研成果转化为实际生产力。

　　然而在企业初到霸州时，也曾为研发人才短缺发愁。在“走访解促”活动深入开展过程中，廊坊市相关部门了解到企业在人才方面的急切需求并协调解决，帮助企业稳人心、留人才。“廊坊市的‘人才十条’‘企业人才六条’，实实在在地解决了人才的后顾之忧，让他们能够安心扎根于此。”公司总经理赵刚说，借助这些政策，公司成功吸引了众多高校的优秀学子。

　　“这封信真是满满的干货，为企业解决难题铺就了一条清晰的 ‘路线图’。”近日，廊坊市安鼎新材料科技有限公司副总经理宋言超收到廊坊高新区（龙河高新区）党工委、管委会送来的《给企业家朋友们的一封信》。

　　除了信件，廊坊高新区及区工信局干部还与企业座谈交流，认真了解企业需求，精准梳理企业当前面临的困难和问题。宋言超提出关于申报绿色工厂、技术创新型企业、制造业单项冠军相关政策的疑问后，工作人员立刻翻开随身携带的政策汇编，结合企业实际情况，逐字逐句解读申报要点、流程及扶持政策。“入企干部从政策解读到解决方案，都讲得明明白白，我们心里暖烘烘的。”宋言超说。

　　“为进一步提高走访解促工作质效，廊坊高新区建立了‘1+X’包联制度，根据企业的实际需求以及各部门的工作职责，每个企业安排两名干部具体包联企业，实地深入企业，了解企业所想所需，深挖企业诉求，实实在在为企业做事。”廊坊高新区发展改革和科技创新局局长谢经伟说。

　　去年以来，廊坊在全市范围开展“走访解促”活动，以“走千企、访万户、解难题、促发展”为内容，创新政企沟通交流机制，摸企业实情、访企业诉求、解企业难题、促企业发展，进一步优化营商环境。通过跟踪督办、提级办理等方式，加大对企业诉求和问题的处理力度。推动127个项目实现“拿地即开工”，助企贷款150余亿元。

　　2024年，廊坊城市信用监测排名全国第四、河北省第一。良好的营商环境，引来众多优质企业落户。截至今年1月底，廊坊市经营主体总量达到69.1万户，同比增长7.69%，实现首月“开门红”。