河北省太行监狱狱政管理科科长蔡红源

　　“特殊园丁”，用教化重塑人生

　　11月18日，蔡红源在查阅档案。河北日报记者 许佳奇摄

　　11月13日，相关单位来函，要求配合押解罪犯。

　　河北省太行监狱狱政管理科科长蔡红源反复叮嘱押解干警，要严格依法执行押解流程，确保安全、顺利完成押解任务。

　　对普通人来说，一想到监狱，可能是高墙电网、冰冷枯燥。

　　“每天有各种工作推着走，虽然忙碌但有意义。”蔡红源每天的工作十分紧张，需要有针对性地解决不同罪犯的不同问题，处理各项日常事务。

　　蔡红源的父亲也是一名监狱干警，他从小就感受着父亲的忙碌。父亲总是天不亮就走，天黑了才回家，遇到恶劣天气、停电等特殊情况，不管多晚都要第一时间返回工作岗位。父亲说这是每一名监狱干警肩上的职责。

　　蔡红源耳濡目染，“传承职责使命”的种子在心中悄然发芽。2001年，从中央司法警官学院毕业后，他成为一名监狱干警，一干就是24年。

　　监狱人民警察，是一群“特殊的园丁”，是高墙里的“破冰者”。

　　“这份职业像老师，也像医生。”蔡红源说，“既要教育重塑罪犯的认知和行为，也要治愈其心理和思想上的‘病灶’，引导他们重返正途。”

　　罪犯任某某刚入监时，完全不适应监狱的规范管理。面对陌生的环境、严格的纪律，他整日沉默寡言，几乎丧失了改造信心。

　　要让罪犯真正“回头”，关键要千方百计找到“心结”。

　　蔡红源每次和罪犯谈话前都会提前做好功课，把罪犯的基本情况、犯罪背景、家庭关系及改造表现等烂熟于心。“找到任某某消极的根本原因，才能更好地开展教育改造。”蔡红源说。

　　经过几次谈话，蔡红源发现任某某与亲人处于失联状态。他通过户籍地相关部门联系到了任某某的父母，了解到，任某某入狱前跟父亲关系本不融洽，入狱后更疏离了，从未联系过。

　　找准症结，蔡红源先做通了他父母的工作，希望他们多关心一下儿子，又和任某某谈话，并安排他和父母见上了面。有了亲人的牵挂和关心，任某某的心慢慢活了过来。

　　后来，在蔡红源的引导下，任某某主动申请参加监区技术培训，一步步从“门外汉”变成了技术能手。

　　在多年的工作中，他发现让罪犯静下心来写点东西是自我净化的重要方法。2022年，他组织建立了“新雨学社”，创办了监区《新雨》期刊。

　　新雨即“心语”，一方面宣传改造政策、典型案例，净化罪犯思想，提高罪犯认知。另一方面给罪犯提供表达的渠道和平台，在书写中纠正不良情绪，强化正能量激励。

　　他的同事们介绍，《新雨》期刊版块时常变化，对于不会写字的罪犯，还专门开设“你说我写”专栏，让干警在帮助书写的过程中，引导罪犯培养正确行为习惯和思想。

　　20多年来，蔡红源坚持把管理与教育融为一体、集体教育与个别教育相配合、心理疏导与思想释压相协调，稳定罪犯情绪，所在监区改造秩序持续安全稳定。

　　罪犯劳动技能培训，是监狱教育改造的重要组成部分。

　　蔡红源非常重视罪犯劳动技能的培养，帮助他们练就熟练技能、养成良好习惯、培育协作意识，为他们提供技能学习平台。

　　罪犯许某某通过学习，熟练掌握了缝纫设备的维修技术，在监区的鼓励下又学习了服装缝纫技能。

　　刑满释放后，许某某先在服装厂从缝纫工做起，因为技术全面慢慢成长为车间组长，后来又自己创办了服装加工厂。

　　“教育帮助罪犯从劳动改造中得到提升，学到一技之长，从‘监狱人’向‘社会人’转变，最终成为守法公民是我的职责。”蔡红源说。

　　20多年来，蔡红源成功转化顽危罪犯70多人，帮助150多个罪犯家庭修复裂痕，帮助近千名刑释人员实现再就业和创业。（河北日报记者 崔丛丛）