长城网·冀云客户端讯（记者 万前进 武新杰  刘冰 郭慧岩 马宁 ）“推动蓝领技术人才培养从数量优势转化为质量优势，是河北从制造大省迈向制造强省的关键一步。”1月25日，在河北两会现场，河北省政协委员、河北科力汽车装备股份有限公司董事长张万武结合产业升级需求，为加快技术人才培养建言献策。

　　河北科力汽车装备股份有限公司在中国汽车玻璃总成组件行业中，市场占有率稳居首位。河北科力汽车装备股份有限公司 供图

　　“3D打印、AI技术、机器人等这些技术落地，都需要专业人才操作。”张万武委员表示，河北是制造业大省，但随着产业技术的迭代升级，制造型企业正面临专精特新技术人才“不好招、不好用、不好留”的问题。

　　当前，河北省虽然总体就业形势稳定，但人才培养和岗位需求不匹配的结构性矛盾仍然存在，“招工难”和“就业难”并存。部分院校专业设置固化、重理论轻实操，导致毕业生到岗后，仍需企业付出长周期的培训成本。

　　河北科力汽车装备股份有限公司数控生产车间。河北科力汽车装备股份有限公司 供图

　　为引导院校紧扣重点特色产业升级方向，优化专业布局，打造与地方产业高度契合的蓝领人才，张万武委员建议，进一步强化政企校协同，推行“企业定制班”“定向委培”模式，实现“毕业即就业、上岗即胜任”。

　　“为强化院校师资建设，需要进一步完善‘双师型’教师认定和培养体系，推行教师每年至少1 个月入企实践，支持院校引进企业高技能人才担任兼职教师。”张万武委员建议，省财政加大对职业院校、技工院校的经费投入，对开设紧缺专业、开展定向委培的院校和企业予以精准扶持，逐步构建“政府引导有力、企业参与积极、院校培养高效”的协同育人格局，为制造业强省建设提供坚实的专精特新蓝领人才支撑。